RSE : de la théorie à notre pratique

La raison d’être de notre entreprise intègre les principes fondamentaux de la RSE :

« Nous formons une communauté d’humains passionnés, soudée, agile et ingénieuse, qui cultive l’écoute bienveillante, l’épanouissement personnel et le bonheur de chacun. Nous questionnons les vieilles croyances, cherchons aux interfaces, innovons et trouvons du sens pour concevoir et accompagner la mise en œuvre de solutions de gestion de l’eau simples, économiques et durables, utiles pour les hommes et la planète. »

Concrètement nous exprimons nos valeurs de développement durable et notre Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) au moyen de nombreuses actions, à tous les niveaux de nos possibilités, parmi lesquelles :

Pour nos clients

Intégrer les aspects environnementaux et sociétaux dans nos activités cœur de métier.

• concevoir une gestion intégrée des eaux pluviales, sur la base de solutions végétalisées
• concevoir une gestion intégrée des risques liés à tout type d’inondation
• concevoir une gestion durable de la ressource à l’échelle d’un bassin versant
  ou d’un projet, y.c. études de potentiel de valorisation des eaux non
  conventionnelles ou des urines en usage agricole
• étudier les potentiels de valorisation thermique des effluents en milieu urbain
• maîtriser les pollutions aux micropolluants des cours d’eau & sols, y.c. Baignade
• évaluer l’impact environnemental de projets (coût GES, impact biodiversité, empreinte eau, …), proposer des critères de notation environnementale pertinents dans la commande publique
• intégrer le changement climatique dans toutes nos solutions
  

Pour nous et nos fournisseurs

Mettre en place une gouvernance partagée au sein de SEPIA fondée sur l’holacratie

• Pour des engagements mieux distribués et partagés dans les choix de l’entreprise
• Pour une reconnaissance du rôle « Référent RSE et développement durable » au niveau du cercle général de l’entreprise, redevable du développement de la RSE en interne et dans nos métiers

Mettre en pratique une politique d’achat responsable au mieux-disant

• Choisir la technologie d’impression d’encre solide sans tambour ni toner pour diminuer de 90% les déchets générés (et par 10% le bilan carbone aux dires du constructeur) par rapport à une technologie laser classique. Technologie malheureusement abandonnée aujourd’hui par son fournisseur
• Choisir pour notre électricité d’ENERCOOP, acteur de l’économie sociale et solidaire reconnu garantissant l’origine 100% renouvelable de sa production d’énergie électrique
• Choisir pour nos fournitures de bureau deux ateliers de travailleurs handicapés

Réaliser le Bilan Carbone® de l’ensemble de nos activités entre 2008 et 2013 avec plan d’action et indicateurs de suivi & Mise à jour en 2023 (cf. Annexe « plaquette de présentation de notre Bilan Carbone 2012 et tableau détaillé de suivi des actions »)

Appliquer depuis longtemps la batterie des éco-gestes de nos salariés.

Mettre en place un éventail important d’actions sociales volontaires en faveur de tous ses employés :

• Equilibre Homme-Femme (21-14)
• Intéressement
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite par capitalisation
• Mutuelle collective
• Tickets restaurant
• Télé travail

Et pour la société

• Soutenir financièrement des projets d’économie sociale et solidaire visant à limiter les émissions de GES tout en contribuant à la préservation de la biodiversité et au mieux-être des populations ;
• Soutenir par mécénat financier ou de compétence des outils du savoir